Sinergia entre fatores de sucesso

Freqüentemente, fatores que levam ao sucesso agem juntos, dando um impacto de sinergia a uma carreira. Muitos profissionais perdem terreno porque pensam em fatores isolados e concentram grande força neles, esquecendo-se de que um pouquinho de força nos outros faria grande diferença. Exemplo: uma carreira acadêmica brilhante, com uma aparência descuidada. À medida que se juntam fatores de sucesso (por exemplo, qualidade acadêmica, boa aparência, boas relações) há um fortalecimento de cada fator isolado e do todo. Distrair-se, por outro lado, de um aspecto crítico pode criar problemas sérios.

• Faça uma lista de fatores essenciais para seu sucesso naquilo que está pretendendo realizar.
• Agora aliste os fatores que, não sendo essenciais, são desejáveis para esse sucesso.
• Verifique agora o que você está privilegiando ou negligenciando.
• Por fim, faça um plano para maximizar a realização dos fatores de sucesso.

Lembre-se de que pólvora espalhada não provoca explosão, mas junta...
Junte os ingredientes certos. E boa sorte!!!

Pequenos gestos, grande impacto!!!

Tem um encontro marcado com alguém mais importante - ou a quem você queira dar importância? Chegue antes, então. Essa é uma maneira de mostrar a valorização do encontro e da outra pessoa.

Se o mais importante é obrigado a esperar ele interpretará a postura do outro como manifestação de ousadia e desrespeito. Pequenos gestos fazem grande diferença. Uma pequena colaboração em uma tarefa, uma pequena atenção especial para com a demanda do outro, etc.

Por exemplo, alguém lhe pede algo e você tira imediatamente do bolso um caderninho e anota o que foi solicitado. Isso passará uma imagem de que você leva a sério a demanda do outro. É fundamental, porém, não ficar só na dramatização e na imagem - isto é, você deve efetivamente atender a solicitação.

O contrário também é verdadeiro. Pequenos gestos podem causar péssimo impacto negativo. Exemplo, a reunião nem bem termina e você despede-se apressado e some! Passa a imagem de que estava incomodado na reunião, ou de que é ansioso.